2025年4月29日，浙江正泰电器股份有限公司(股票代码：601877)正式发布《2024年度可持续发展报告》，系统披露了其在环境、社会与公司治理(ESG)领域的多项可持续进展。报告显示，正泰电器以“高质低碳、绿色发展”为核心理念，从实际业务和利益相关方的需求出发，构建“EMPOWER”可持续发展战略模型，推动能源体系向智慧化、低碳化迈进。

在环境责任方面， 正泰电器联合国际咨询机构科尔尼于2023年共同发布《正泰电器碳中和白皮书》及“零碳宣言”，宣告将于2028年实现运营碳中和(有碳抵消)、2035年实现运营净零碳排放并建立完善的价值链碳排放管理体系、2050年全价值链实现净零碳排放。其温州大桥园区(一、三期)被授予“组织碳中和”“零碳工厂” (Ⅰ型，五星)双认证;创新推出 “光伏 + 治沙”“光伏 + 农业” 等生态融合模式，实现生态与经济双赢。

社会层面，正泰电器坚持“以人为本”，在人才培养与发展上，构建管理、专业、技工职业发展通道，2024 年开展各类培训，开展面授培训 1,825 场，累计培训人次达 285,666人，员工在线自主学习人次 119,039 人，全年培训总学时 达867,620 小时，培训支出总金额 756 万元，为员工成长提供广阔空间。在供应链管理领域，推动供应商绿色转型，构建可持续供应链体系，逐步建立供应商可持续评估体系，制定并实施覆盖所有供应商的培训计划等。此外，积极投身公益事业，通过 “一度电公益基金” 等项目，助力乡村振兴、教育发展和扶贫工作，捐赠资金和物资，惠及众多群体。

公司治理上，正泰电器建立董事会直管的三级可持续发展组织架构，确保可持续发展战略有效落地。强化内部审计与合规建设，同时加强员工合规培训，提升员工反不正当竞争意识，保障企业健康稳定发展。

正泰于2021年加入联合国全球契约组织(UNGC)，积极践行17项可持续发展目标SDGs。未来，正泰将继续深化“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力，赋能全价值链绿色转型。董事长南存辉强调：“企业的价值在于为人类创造可持续未来，正泰将以技术革新回应时代命题，构建能源转型的全球样本”。

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编辑：萧培  审编：益申合