中国青年网北京6月14日电

(记者张建伟通讯员陈应梅严婷晏春)为落实促进高校毕业生就业决策部署，近日，“筑梦南明·成就未来”暨2022年贵州黔南科技学院春季大型校园招聘会在足球场举行。贵州黔南科技学院相关领导出席了招聘会现场。

图为招聘会现场。贵州黔南科技学院供图

本次招聘会共有100家企业参加，提供就业岗位200余个，吸引2000余人参加，投递简历4000余份。线下招聘会现场人头攒动，同学们手持精心准备好的简历，游走于各企业展位前，了解各企业招聘岗位信息及用人要求，选择自己感兴趣的企业填写报名表并进行面试。

图为学生接受用人单位面试。贵州黔南科技学院供图

“上进心是一个求职者应拥有的最基本的东西。”贵州省省酒集团有限公司负责人表示，公司比较倾向于吸纳积极向上、多方面发展的人才。

“在求职过程中，我更看重用人单位的环境设施、薪酬福利、发展前景，更倾向于选择与本专业相匹配的岗位。”计科182王家斌建议学弟学妹在校期间多多考取技能证书，多参加社会实践，积累实践经验与培养动手能力。

寻找机会比原地观望更重要，毕业生们树立“行行建功、处处立业”的观念，在任何岗位上始终以高度的责任心和使命感立足本职，勤勤恳恳、兢兢业业工作，展现科技学院学子良好的精神风貌。贵州黔南科技学院副院长赵平表示，学院将通过采取部门激励政策，加强系部就业指导、就业政策宣传，拓展就业渠道等方式做好毕业生就业工作。

此外，招聘活动现场通过设立政策宣传点及南明就业小程序、公众号、抖音号的二维码立屏，为毕业生解答就业创业补贴、社保缴纳、人才落户、就业权益保障、住房保障等政策。

图为惠水县武装部征兵办相关工作人员为学生解答征兵政策。贵州黔南科技学院供图

据悉，此次招聘会由中共南明区委人才工作领导小组办公室、贵阳市南明区人力资源和社会保障局、贵州黔南科技学院(原贵州大学科技学院)联合主办，贵阳市南明区就业与职业技能开发中心承办，贵州广播电视台公共频道《百姓就业》栏目组协办。招聘会主要面向学院2022届全体应届毕业生，采取现场投递简历、面对面洽谈、双向选择等形式进行。企业和求职者双方达成就业意向可在签约区现场签约。

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