为切实弥补西藏自治区社工人才缺乏、专业能力不足等短板，依托林芝市社会工作指导中心，初步构建了“五个学+”社工学习成长支持体系，为社工的专业成长提供全方位的有力支持，切实加强本土社工人才队伍建设。

“五个学”即“每日一学”，每日通过微信工作群向一线社工系统讲解社会工作专业基础知识;“每周共学”，每周组织一线社工开展线上共同学习活动;“每月专题学”，每月汇总一线社工提出的问题和需求，有针对性的设计和讲解专题课程;“每季度线上经验分享学”，每季度提炼总结一线社工工作好经验、好做法，组织开展实务经验分享学习;“每年线下培训学”，每年开展1-2次的为期2-3天的线下社工专业知识能力培训。自开展工作以来，林芝市社会工作指导中心累计开展各类线上学习约 240次开展线下培训5场(次)。“+”一对一陪伴督导学，广东省引进的2名援藏社工督导，结合一线社工工作情况、遇到的困难、存在的不足等，采取线上线下一对一陪伴式督导学 55 次。“+”外出参观交流学。采取“走出去”方式，先后组织两批 43 名民政领导干部、一线社工先后前往山南、拉萨和广东省参观交流学习，进一步开拓了视野、启迪了工作思路。

“五个学+”支持体系，不仅让社工每日都能学习和成长，根据实际需要及时掌握实务中急需用到的专业知识和技能，还能系统地学习专业知识，快速地从“小白”成长为一名专业社工。最重要的是通过实践“做中学、学中做”，梳理、总结和反思实践中的经验教训，快速提升社工的综合能力，探索出符合我区本土社工工作发展的经验做法。

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