为贯彻落实全国、全市民政工作会议精神，营造首都社工人才发展良好环境，9月11日，北京市委社会工委市民政局组织召开了全市社会工作专业人才队伍建设联席会议暨社会工作参与疫情防控交流研讨会。

为建立完善社会工作专业人才队伍建设体制机制，整合工作资源、形成抓建合力：

2016年

社会工作专业人才队伍建设联席会议制度

北京市建立了，对全市社会工作专业人才队伍建设工作进行综合协调、宏观指导。

今年

将召开联席会议作为北京市人才宣传周的重点内容，进一步搭建各领域社会工作人才队伍建设的信息交流、经验分享、服务保障平台。

7.46万

去年以来，北京市社工人才队伍建设取得新进展，截至2019年年底，全市社会工作专业人才总量达，全市取得社会工作职业水平证书人员总数达，全市培育发展社会工作服务机构。

在新冠肺炎疫情防控中

4350

北京市社工人才队伍发挥了专业作用，成为一支重要的工作力量。全市共有余名专业社会工作者参与疫情防控工作，在线上开展疫情防控宣传教育和提供心理疏导、陪伴支持等服务，配合街镇和社区，开展联防联控、组织志愿服务、困难人群防疫援助和生活救助等服务。

会议就下一阶段全市社会工作专业人才队伍建设重点工作进行研究部署，紧抓重点工作，进一步发挥社会工作专业作用。

加强联席会议平台组织体系和服务体系建设。

加强与各成员单位的沟通联络，及时了解掌握各单位需求，在政策、培训、宣传、课程体系、行业发展和平台建设等方面完善体系建设。

推动社会工作与重点领域、社区工作和民生保障服务平台的融入式发展。

“优才计划”

推动社会工作向医务、教育、城乡等领域深化发展，实施，计划用三年的时间选拔培养300名优秀社区社会工作专业人才，为城乡社区储备高层次社区工作人才，动员社会工作者运用专业社会工作方法推进小区垃圾分类等基层社会治理的中心工作，研究探索利用现有困难群众救助服务所、心理服务站点等综合服务设施，开展社会工作专业服务。

在人才使用、人才结构、人才载体平台、人才发展环境等方面持续优化社工人才队伍建设。

职业化

实施专业社会工作创新项目，开展高级社会工作师评审工作，举办万名“乡土社工”培训、儿童领域专业社会工作高级研修等班次，继续做好社区工作者硕士研究生培养和社会工作者继续教育等工作，推动人才、发展。

会上，各部门和社会组织代表分别介绍了各自领域社会工作参与疫情防控作用发挥的成果、经验和下一步工作思路。

会议还邀请中国青年政治学院史柏年教授围绕社会工作在突发公共卫生事件中的作用发挥进行了研讨。

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