政府工作报告提出，增强城乡群众自我保护意识，做到疫情防控人人有责、人人尽责。

“当前，无论是立足‘疫情之下快速应对’，还是着眼‘后疫情时代长效治理’，社区治理能力都有待进一步提升。”省人大代表钱德英建议，疫情防控常态化下，基层社区成为疫情防控的重要阵地，要加强社区队伍建设，全面提升社区治理能力。

“发展空间不大、前景不明等职业‘天花板’问题，一直是制约社工队伍发展的瓶颈。”钱德英代表表示，社工群体处于国家行政管理体系的最末梢儿，既要承接落实各级党委和政府交办的任务，又要协调处理社区居民大量日常事务，经常需要加班加点来完成工作，有时还要充当处置突发事件的“救火队员”，承担着很大压力。

钱德英代表建议，要加快探索新举措，取得社区队伍建设新成效。以“选人”为基，将社工队伍建设纳入人才发展规划，鼓励大中专毕业生到基层社区锻炼和创业，整合网格员、协管员、人民调解员等队伍，与社会工作人才队伍融合发展。以“育人”为重，坚持全员培训、骨干培训、专业培训、全科培训四措并举，发挥高校、党校等阵地作用，推动社工队伍素质提升。坚持待遇留人、事业留人、环境留人“三管齐下”，提高社区工作者薪资待遇，经费纳入预算并逐步提高，打通职业上升渠道，保持社工队伍稳定。(记者 王亮)

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