近年来，安徽省明光市坚持以党建引领聚力脱贫攻坚，着力把党建优势转化为扶贫优势，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障和智力支持，全力跑出全面小康“加速度”。

村企联建“促发展”，筑牢“自我造血”的“桥头堡”。

大力实施“党建引领助振兴村企联建促脱贫”三年行动计划，按照“村企发展互补、产业关联融合”的思路，绘制了《2020年明光市135个村村企联建部署图》《2020年明光市党建引领决战决胜脱贫攻坚情况图》，挂图作战、全域推进“村企联建”促脱贫工作，着力把村级党组织建成扶贫开发的“主心骨、主力军”。目前，首批80个村与88家企业结对共建成效明显，新增村级集体经济发展项目160个，促进村集体经济增收314万元。今年底，全市135个村将全面实现集体经济10万元以下村“清零”。

一线实训“强本领”，培育脱贫致富的“领头雁”。

坚持以“头雁工程”为抓手，在安徽农业大学院党委的大力支持下，合作设立安农大皖东试验站明光市委党校乡村振兴分校，并在全市各乡镇农村一线最前沿，设立张八岭尹集、苏巷陆郢等第一批12个农村党员干部实训基地和党员教育培训基地，以“基地+实训”模式对1089名支部书记进行全员轮训，全面提升村书记带领群众致富的能力，推动村级党组 “站前台、唱主角”。

环境整治“打擂台”，激发贫困群众的“精气神”。

坚持以户容户貌改善提升群众精神风貌，将全市17个乡镇街道划分为南部、中部、北部三个片区，由三名县级领导牵头，以“打擂台”“大比武”方式比着干、赛着干，全民动员、全域推进人居环境整治。今年以来，先后清理路肩180.9公里，土地平整419.5亩，植树24959棵，补种花草338.5亩，农村面貌焕然一新，滁州市人居环境整治现场会在明光召开。党建引领人居环境整治“陆郢模式”获国家农业农村部简报推广，并写入《安徽省2020年全面推进农村人居环境整治工作要点》全省推广。

乡土人才“助脱贫”，奏响脱贫攻坚的“大合唱”。

积极培育“土专家”、“田秀才”，全市纳入乡土人才库管理人员达2900余人。大力实施“科技入户”工程，组织科技人员联系指导农民专业合作社130多个;培训12个贫困村创业致富带头人281人次、新型经营主体336个，带动贫困户1931户。鼓励“乡土能人”领办、创办经济实体，实行创业导师制度，由我市优秀企业家每人帮扶1名农村实用人才创业，与132名实用人才结成帮扶对子。截至目前，乡土人才累计发展农民专业合作社800多家、家庭农场1300多家，辐射带动贫困户5000余人，有效推动贫困户从“要我富”到“我要富”转变。

多彩明光“先锋行”，打造一支永不走的“工作队”。

坚持尽锐出战，在原有12个贫困村驻村扶贫工作队的基础上，从全市挑选128名干部担任128个非贫困村联村扶贫工作队队长;选派284名优秀干部充实帮扶干部队伍。创新开展年轻干部政治训练，抽调150名精兵强将，组建5支党员扶贫先锋队，分别由5名县级领导牵头，围绕解决“两不愁三保障”及饮水安全问题，大力开展“比学赶帮超”脱贫攻坚问题排查整改“打擂台”、争当脱贫攻坚“最闪亮的星”等活动，让党旗飘起来、党徽戴起来、党员动起来，全力推动形成“扶真贫、真扶贫、真脱贫”的浓厚氛围。

用好考核“指挥棒”，树立担当实干的“风向标”。

坚持把脱贫攻坚业绩作为选人用人的重要依据，着力在精准扶贫主战场识别、发现、选用、锻炼干部。去年以来，先后从脱贫攻坚等重点工作一线评选月度干部之星400人次，提拔重用122人，树立了鲜明的用人导向。坚持“以党建促扶贫，以扶贫成效检验党建实绩”工作导向，把基层党建目标任务与扶贫开发目标任务有机融合，并纳入党组织书记抓党建工作考核和述职评议重要内容，推动各级党组织自觉扛起政治责任，坚决打赢打好脱贫攻坚“收官战”。

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